https://revistas.brazcubas.br/index.php/pesquisa/issue/feed Revista Pesquisa e Ação 2019-12-06T16:28:50-03:00 Antonio Sérgio Azevedo Damy damy@brazcubas.br Open Journal Systems <p>A <em><strong>Revista Pesquisa e Ação</strong></em>, criada no primeiro semestre de 2015, pela <em>Coordenação de Pesquisa do Centro Universitário Brazcubas</em>, constitui uma publicação eletrônica bianual de circulação nacional e internacional de conteúdo interdisciplinar.<br>Destina-se a divulgar os trabalhos de pesquisa realizados pelo corpo docente e discente envolvendo a extroversão dos projetos integradores, de iniciação científica e monografias de conclusão de curso de curso, estudos de caso e demais artigos científicos.<br>O Público Alvo da Revista são pesquisadores, professores e estudantes do Ensino Superior que atuam nas áreas de Ciências Humanas, Ciências da Saúde e Exatas, repercutidas por esta publicação.<strong><br></strong></p> <p><strong>Publicação CAPES Qualis C</strong></p> <p><strong>ISSN 2447-0627</strong></p> https://revistas.brazcubas.br/index.php/pesquisa/article/view/751 REDUÇÃO DE ÍNDICE DE REFUGO DE UMA LINHA DE USINAGEM COM A UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE 2019-12-06T16:28:49-03:00 David Donizeti de Camargo david.camargo@live.com Amilton Ribeiro dos Santos amilton_20@yahoo.com Gleisson Augusto de Carvalho Franca gleissonfranca@yahoo.com.br Renato Sabino Geribello renato.geribello@brazcubas.br Luiz Antônio de Siqueira luiz.siqueira@brazcubas.br Mayara dos Santos Amarante mayara.amarante@brazcubas.br <p>O artigo realizou estudos e consultoria em uma empresa metalúrgica, com o propósito de evidenciar problemas de índice de refugo. Utilizando algumas ferramentas da qualidade o SIPOC identificou quais elementos relevantes para o processo em determinadas atividades, o GRÁFICO DE PARETO para saber qual o maior índice do problema, onde foi realizado o Diagrama de ISHIKAWA, para determinar as possíveis causas e por fim adotado em seu processo a CARTA CEP, a fim de colocar limites máximos e mínimos especificados em seu processo. O trabalho tem como objetivo fazer melhorias no processo de fabricação e dimensionamento da peça, COLETOR DE ESCAPE utilizado em caminhão e ônibus da Montadora Volkswagen. O conceito de melhoria foi adotado diante das análises das ferramentas da qualidade citadas acima, incluindo ações corretivas e preventivas no seu processo de usinagem.</p> <p>Visando o lucro e redução do alto custo de peças não conforme devido má qualidade, o objetivo dessa melhoria é também entender os requisitos do cliente final. Através de reuniões <em>(Brainstorming</em>) com toda a equipe do processo de fabricação, incluindo o setor da qualidade, Engenharia e entre outros envolvidos nos problemas de fabricação referente ao dimensionamento dos produtos como: diâmetro interno, diâmetro externo, espessura, altura, acabamento, entre outros.</p> <p>Com os dados levantados e a utilização das Ferramentas da Qualidade e medições, concluiu-se que, houve uma melhoria significativa no processo, estabilizando toda a sequência produtiva para garantir a qualidade dos resultados obtidos. Mas para isso houve um investimento em equipamentos, (Máquinas CNC, Equipamentos de Metrologia) sistema de calibração e treinamentos. Com as ações implantadas obteve os seguintes resultados (Redução de processo, Redução de SETUP, Aumento de produção).</p> 2019-12-05T00:00:00-03:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.brazcubas.br/index.php/pesquisa/article/view/757 A INTEGRAÇÃO DA ERGONOMIA EM DIFERENTES AMBIENTES DE TRABALHO 2019-12-06T16:28:49-03:00 Denise Maria do Nascimento deniseeee200@hotmail.com André Divino Macedo Silva andre_cdb_ju@hotmail.com Carlos Alberto Thome Júnior carlosthome85@yahoo.com.br Giovanni Vertulo Triboni gi_triboni@hotmail.com Natasha Verônica Felipe nathy_vlipe@hotmail.com Tayná Janaína Morroni taynamorroni90@gmail.com Renato Sabino Geribello renato.geribello@brazcubas.br Mayara dos Santos Amarante mayara.amarante@brazcubas.br <p>Este artigo tem como objetivo realizar uma revisão bibliográfica, onde serão analisados 24 outros estudos sobre Ergonomia em diferentes áreas e processos, ao qual são relacionadas práticas de saúde, prevenção, medidas e conceitos abordados no ambiente de trabalho.</p> <p>Através da realização de estudos ergonômicos são identificadas as necessidades de alterações no ambiente de trabalho adaptando-se máquinas, ambientes e ferramentas, de acordo com as necessidades dos trabalhadores. Estas modificações resultam na satisfação dos colaboradores, no aumento da qualidade de vida no trabalho, na queda do número de afastamento causado por doenças ocupacionais, no aumento da produtividade e fatores que influenciam diretamente no sucesso de uma organização. Através do crescimento do número de empresas e atividades a serem realizadas pelos trabalhadores, torna-se imprescindível a análise do conceito e aplicação ergonômica sobre diferentes ramos de atuação dos trabalhadores. O conceito de qualidade de vida relaciona o indivíduo ao local que o mesmo ocupa, a qualidade de vida no trabalho desta forma indica os aspectos de saúde física e mental do trabalhador.</p> <p>Hoje, grande parte das empresas têm inserido atividades de estímulo a qualidade de vida no trabalho, a fim de estimular o colaborador no seu ambiente e prevenir tensões físicas e psicológicas. São realizados palestras e estudos que tratam a postura corporal e comportamental no ambiente de trabalho, atividades como técnicas de relaxamento e ginástica laboral fazem parte do cotidiano dos trabalhadores. Desta forma, realizam a utilização da ergonomia como principal ferramenta de qualidade no trabalho e possibilita a obtenção de ganhos tanto para o trabalhador quanto para sua organização.</p> 2019-12-05T00:00:00-03:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.brazcubas.br/index.php/pesquisa/article/view/759 APLICAÇÃO DAS FERRAMENTAS DO LEAN MANUFACTURING EM UMA INDÚSTRIA GRÁFICA 2019-12-06T16:28:49-03:00 Gleydson Rosa Ferreira gleydson.ferreira@hoganas.com Jonathan Felipe da Silva jonathan.felipe.silva@gmail.com Luana Aparecida Ferreira da Silva luana.0502@hotmail.com Luana Cristina Rodrigues de Moraes luana-work@outlook.com Renato de Oliveira Gonçalves renatooliveira2504@gmail.com Mayara dos Santos Amarante mayara.amarante@brazcubas.br <p>Este artigo teve como principal objetivo aplicar ferramentas do <em>Lean manufacturing</em> em uma indústria gráfica, que no estado atual encontrava-se com diversos desperdícios em seu processo produtivo, todos os setores careciam de melhorias, quase nenhuma informação era documentado, poucos procedimentos eram seguidos. Por isso, a estabilização do processo é a etapa essencial na metodologia <em>Lean</em>, baseado nesse pilar a ênfase do trabalho foi à ferramenta 5S, que aplicado em um processo, tem um grande potencial para obter melhorias no processo, por meio das eliminações dos desperdícios. O método de desenvolvimento utilizado foi o de visitas técnicas e pesquisas bibliográficas, além de implementação de ferramentas como: <em>Brainstorming</em>, 5S, diagrama de Ishikawa, GUT e <em>5W2H</em>. As visitas técnicas contaram com a orientação dos proprietários da indústria, que forneceram dados importantes para a compreensão do cenário atual e a expectativa relacionada ao estudo. As pesquisas auxiliaram de modo prático na implementação de todas as ferramentas. Os resultados foram surpreendentes, simples mudanças na disposição de ferramentas, identificação de materiais, separação e identificação do estado do processo, acondicionamento adequado de insumos, entre outras ações, resultaram em melhorias no processo, além de eliminar alguns desperdícios de espera, estoque e retrabalho. Algumas ações planejadas não foram possíveis de executar devido ao investimento proposto e disponibilidade do setor produtivo. Esse artigo demonstra como a implantação da filosofia <em>Lean</em>, mesmo que no estágio de estabilização, pode fazer muita diferença na redução de desperdícios e otimização dos processos, melhorando significativamente a produtividade e por consequência lucratividade da empresa, além tornar o local de trabalho mais harmonioso para os colaboradores.</p> 2019-12-05T00:00:00-03:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.brazcubas.br/index.php/pesquisa/article/view/760 REDUÇÃO DE FALHAS EM ACOPLAMENTOS UTILIZANDO LEAN MANUFACTURING 2019-12-06T16:28:49-03:00 André Felipe Alves dos Santos andre_felipe105@hotmail.com Caroline Yumi Oride Reinaldo carolineyuumi@gmail.com Silvana dos Santos Damasceno silvanasantos-2009@bol.com.br Thiala Nunes dos Santos thyala_100@hotmail.com Matheus Brasil Jungers matheusbrasilj@hotmail.com Luiz Alberto Anastacio luiz.ds23@gmail.com Renato Sabino Geribello renato.geribello@brazcubas.br Mayara dos Santos Amarante mayara.amarante@brazcubas.br <p>O artigo apresenta um estudo desenvolvido junto a uma empresa do ramo de Papel e Celulose, localizada em São Paulo na cidade de Suzano. Trata – se da verificação dos benefícios da implementação do Sistema <em>Lean Manufacturing</em>, com o propósito de mapear falhas em acoplamento assim reduzindo a mesma. O <em>Lean Manufacturing</em> é um sistema japonês cujo escopo é aperfeiçoar os processos e procedimentos por meio de redução contínua de desperdícios, tendo como focos fundamentais, a qualidade e a flexibilidade do processo, ampliando sua capacidade de produzir e competir no cenário globalizado. Após a coleta de dados junto a Engenharia de Confiabilidade foram utilizadas algumas ferramentas para aplicação do <em>Lean Manufacturing</em>: Gráfico Pareto separando a quantidade de falhas no ano como o número de defeitos recorrentes, podendo visualizar as tendências dos dois maiores defeitos mais recorrentes no ano, CTQ’s para o critério de montagem de um acoplamento; SIPOC que identificou os elementos criteriosos para um <em>Start Up</em> de um acoplamento; Diagrama de ISHIKAWA para determinar&nbsp; as possíveis causas para o problema ocorrido; 5 porquês para identificar a causa raiz do problema; 5W2H para elaborar um plano de ação em base da causa raiz encontrada; Cronograma colocando datas para que o plano de ação possa ser finalizado. Os resultados alcançados comprovam que a implantação do <em>Lean Manufacturing</em> pode trazer resultados vantajosos às organizações, pois as análises demonstram que o processo implementado possibilitou melhorias expressivas no contexto produtivo da empresa, o que fica bem evidenciado nos indicadores utilizados para mensuração dos resultados do conjunto de mudanças realizadas.</p> 2019-12-05T16:15:02-03:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.brazcubas.br/index.php/pesquisa/article/view/762 MÉTODOS CONSTRUTIVOS EM CONCRETO PRÉ-MOLDADO 2019-12-06T16:28:49-03:00 Aline Ribeiro Rafaele aline_rafael_e@hotmail.com Bruna Luiza Neto Hernandes brunahernandes6@gmail.com Lúcio Flávio Donizete Schiavi schiaviacabamentos@gmail.com Volfran Paixão Santos volfranp@gmail.com Mayara dos Santos Amarante mayara.amarante@brazcubas.br <p>Com o aumento da população, a necessidade de avanço na construção civil se faz necessário constantemente para atender essa demanda. Nessa visão foram criados os pré-moldados afim de facilitar e agilizar a construção civil de forma geral, no método construtivo pré-moldado de forma geral suas peças são todas fabricadas e levadas para o canteiro onde serão instaladas. O concreto já é um velho conhecido das pessoas quando o assunto é a construção civil de um modo geral, no campo das casas pré-fabricadas, a sua utilização é um pouco mais recente, e já mostrou que veio para ficar, possui larga vantagem em relação ao métodos tradicionais e contribui ainda com a sustentabilidade, evitando desperdícios e atrasos. Às estruturas pré-moldadas surgiram em meados de 1900 nos EUA, onde eram utilizados elementos pré-fabricados de grandes dimensões para cobertura estruturas. &nbsp;No Brasil a utilização de estruturas em concreto pré-moldado se deu a partir do hipódromo da gávea, localizado no Rio de Janeiro. O pré-moldado tem sua fabricação normatizada pela ABNT NBR 9.062/2017 – Projeto e Execução de Estruturas de Concreto Pré-Moldado, da Associação Brasileira de Normas Técnicas. Os pré-moldados de concreto têm a modelagem feita em um ambiente fora do local da construção da estrutura. Seu alto controle de qualidade da fabricação, a sua versatilidade na elaboração possibilitando diversas finalizações, cores e formas especiais, a durabilidade garantida por muitos anos e a sustentabilidade por causar menos impacto ao meio ambiente se comparado a outros materiais, nos leva a engajar com mais profundidade sobre o tema.</p> 2019-12-05T16:35:42-03:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.brazcubas.br/index.php/pesquisa/article/view/763 ANÁLISE DA VIABILIDADE AMBIENTAL DA CAPTAÇÃO DE ÁGUAS PLUVIAIS PARA SISTEMA DE REUSO 2019-12-06T16:28:49-03:00 Victória Karoline Santos Rodriguez victoriakaroline_@hotmail.com Jéssica da Cunha Andrade jessicamazieroandrade@gmail.com Thayane Santos Martins da Silva thayanesantosmartins@gmail.com Vinicius Marques vinic.marques@hotmail.com Weslley Silva Farias wsf2401@gmail.com Mayara dos Santos Amarante mayara.amarante@brazcubas.br <p>A falta de água no mundo tem se tornado um problema cada vez mais rigoroso por conta de diversos fatores como o excesso do consumo de água bruta, a poluição da água e o consumo insustentável de recursos hídricos e mudanças climáticas. Devido a essas condições, formas tradicionais de recursos hídricos, como água pluvial, estão sendo classificadas como possibilidades atrativas para poder diminuir o consumo de água potável, se tornando uma opção viável, considerando que mais de um milhão de habitantes não tem acesso à água potável para o atendimento de suas necessidades pessoais. Através de sistemas naturais, a água pode ser reciclada e transformada em um recurso seguro e limpo, mas que pode ser deteriorada por conta da ação antrópica. Com usos menos restritivos, as águas residuárias que consiste no uso de efluentes, tratados ou não tratados, tem ótima utilidade para irrigações, usos industriais e fins urbanos não potáveis, dando direcionamento à água potável um uso mais nobre e aliviando o estresse hídrico nas áreas mais necessitadas. Com base nas regulamentações da OMS, podemos dividir o reuso em três tipos: reuso indireto (doméstico), reuso direto (deliberado de esgotos tratados) e reuso interno (industrial). Podendo ser captadas por telhados, calhas e condutores, a água pode ser transportadas para reservatórios que abastecem e drenam o excesso de água da chuva, dando um direcionamento sustentável para a água pluvial, entretanto é necessário verificar o caminhamento da água para analisar os por onde ela percorre para evitar a contaminação da água pelos materiais residuais das estruturas. Para melhor aproveitamento e redução de custos para instalação e manutenção, os reservatórios devem estar próximos aos locais de uso.</p> 2019-12-05T16:59:32-03:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.brazcubas.br/index.php/pesquisa/article/view/764 SEGURANÇA DO TRABALHO E MELHORIA CONTÍNUA 2019-12-06T16:28:50-03:00 Aline Fadileh Fakih Loçano alineffakih@gmail.com Fabio Xavier de Melo fabio.melo@brazcubas.br <p><strong>O objetivo deste artigo é demonstrar como a Melhoria Contínua e a Segurança do Trabalho podem trabalhar em conjunto aplicando ferramentas do <em>Lean Manufacturing</em> para melhorar o nível de engajamento e disseminar uma cultura de segurança no ambiente de trabalho. Partindo do conceito do 5S, a proposta deste trabalho é demonstrar por meio da metodologia, como a organização, limpeza e padronização do ambiente de trabalho podem ser fundamentais para um ambiente de trabalho mais seguro.&nbsp; </strong></p> <p><strong>Palavras-chave:</strong><strong> Melhoria contínua, segurança do trabalho, 5S, ambiente seguro.</strong></p> 2019-12-05T17:22:46-03:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.brazcubas.br/index.php/pesquisa/article/view/768 AGRICULTURA 4.0 2019-12-06T16:28:50-03:00 Tamiris Camargo dos Santos tamiris_camargo@hotmail.com Tamara Lima Esperidião tamara_esperidiao@hotmail.com Mayara dos Santos Amarante mayara.amarante@brazcubas.com <p>A agricultura 4.0 é um conjunto de inovações voltadas para tecnologia avançada, a qual visa aprimorar, otimizar e rentabilizar a produtividade no campo. Com a demanda crescente de maior produtividade, mantendo a mesma área de plantio, a tecnologia é imprescindível para este processo. A partir do desenvolvimento de softwares e equipamentos que fazem a gestão do sistema de produção do produto e que consequentemente trará melhorias no desempenho das máquinas e diminuirá as chances de erro no processo. O Brasil lidera o ranking de produtividade agropecuária no mundo, porém, ainda é um país que não utiliza a tecnologia a seu favor, principalmente para ter total controle de sua safra para obter resultados positivos na redução de custo e aumento de lucratividade. No século XX iniciou-se a evolução da tecnologia na Agricultura, e no decorrer dos anos ela foi sendo aprimorada e estima-se que até 2022 a Agricultura 5.0 já estará disponível e com muito mais tecnologia. Atualmente o agricultor já tem ao seu dispor equipamentos de alta performance e tecnologia, que os auxiliam a produzir mais e melhor com menos tempo e recursos, porém para muitos agricultores pequenos, o acesso a esse tipo de equipamento e tecnologia ainda é um sonho um pouco distante. Apesar do Brasil ser um país com grande potencial de desenvolvimento agrícola, os custos de implementação para alguns tipos de agronegócio e mesmo a instabilidade do mercado causam incertezas nos empresários para investimentos no mesmo. Porém, com o aumento na procura e consumo de produtos produzidos em campo, essa realidade provavelmente irá melhorar no decorrer dos anos.</p> 2019-12-05T17:46:19-03:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.brazcubas.br/index.php/pesquisa/article/view/775 PATOLOGIAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL 2019-12-06T16:28:50-03:00 Victor Almeida de Jesus victor2012br@gmail.com Caio Yukio Yasuda Mitzsuzaki caioyukioyasuda@outlook.com Alessandro Barbosa da Silva sandro-1978@bol.com.br Mayara dos Santos Amarante mayara.amarante@brazcubas.br <p>O presente artigo, apresenta as principais patologias dentro da construção civil, tais como fissuras e rachaduras causadas principalmente pelo recalque da fundação, deterioração do concreto ocasionado pela perda do potencial aglomerante do cimento, manchas causadas pelas infiltrações que consequentemente são causadas pelo desgaste do material utilizado nas paredes ou telhado dentro do edifício e eflorescência que também é causado pela umidade, mas o que difere ambas é que normalmente a eflorescência ocorre em parede de tijolos que possuem grande concentração de sais. Juntamente as patologias mais comuns será apresentado a importância de sua prevenção, algumas das soluções mais utilizadas para a remediação das patologias citadas a pouco, outro ponto importante são os principais causadores de tais patologias, sendo eles: erros de projeto que podem ser causados por erro humano, falta de informação ou falta de dados técnicos corretos; defeitos no material causado por armazenamento incorreto, materiais de baixa qualidade e falta de preparo para o manuseio; falhas de execução ocorre quando os funcionários não são devidamente treinados, não possuem equipamentos adequados ou nenhum tipo de técnico em qualidade para garantir o bom andamento da obra; por último há também a falta de manutenção do prédio onde as empresas responsáveis não prestam as devidas manutenções dentro do período estipulado, sendo essa uma pratica extremamente importante para manter a integridade dos usuários e dos edifícios/construções em geral, temos por objetivo também, mostrar às empresas como isso afeta a qualidade do produto entregado acarretando em problemas de insatisfação do cliente ou empresa contratante e gastos desnecessários com assistência pós obra.</p> 2019-12-05T18:11:40-03:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.brazcubas.br/index.php/pesquisa/article/view/787 MANUTENÇÃO AUTÔNOMA 2019-12-06T16:28:50-03:00 Osmar Soares Carvalho osmarsoares211@gmail.com Josuelton Ferreira dos Santos josuelton_santos_ferreira@hotmail.com Ricardo Soares da Silva myrichardy@gmail.com Renato Sabino Geribello renato.geribello@brazcubas.br Mayara dos Santos Amarante mayara.amarante@brazcubas.br <p>A manutenção autônoma tem se mostrado uma ferramenta de suma importância para alcançar os objetivos das empresas que buscam soluções inovadoras, e que através desta ferramenta proporcione a empresa uma posição a frente aos seus demais concorrentes. Com o aumento do nível de competitividade entre as organizações viu se uma necessidade no aumento da produtividade e de garantia de qualidade reduzindo os custos e respeitando as legislações ambientais. Esses são aspectos essenciais para a sobrevivência das empresas no mercado global. Por meio deste estudo de caso que está em implantação, com uma metodologia que emprega ferramentas de gestão, serão abordadas neste artigo, não somente como uma solução local, mas sim como um caminho a ser percorrido e implantado em toda organização e em seu processo produtivo nas diversas unidades fabris espalhadas pelo mundo. O objetivo da ferramenta de Manutenção Autônoma é fazer com que os operadores ganhem a capacidade de realizar pequenas manutenções nos equipamentos e identificar possíveis anomalias em seus equipamentos operacionais. Buscando também a troca de conhecimento com os técnicos de manutenção. Desta forma, com esse conhecimento adquirido através desta troca entre técnicos e operadores, a ideia é prolongar a vida útil do equipamento, o que também irá impactar diretamente na qualidade do produto final, já que uma vez em que os próprios operadores estão aptos a identificar anomalias em seus equipamentos, desta forma os mesmo farão os reparos necessários e evitarão paradas longas desnecessárias e assim produzir produtos com defeitos. A manutenção autônoma influência também na imagem da empresa, pois estar preocupada em manter seus equipamentos sempre em funcionamento e produzir produtos com qualidade, a empresa demonstra que está não só preocupada com o ambiente interno, mas também com o ambiente externo.</p> 2019-12-06T15:09:41-03:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.brazcubas.br/index.php/pesquisa/article/view/788 OS DESAFIOS DE INTEGRAÇÃO DO EXPATRIADO NA CULTURA ESTRANGEIRA 2019-12-06T16:28:50-03:00 Lucas Paes de Lima lucas_paes_lima@hotmail.com Daniela F. M. J. dos Santos danifer.dfm@gmail.com Rafaela Campos Pereira rafacampos.com@gmail.com Valéria Teixeira Graziano valeria.graziano@usp.br Carlos Elias do Prado elias@umc.br Thábata D. A. S. Rugai thabatarugai@yahoo.com.br <p><strong>RESUMO</strong></p> <p>Por meio do presente trabalho, objetivou-se demonstrar as causas que podem dificultar a integração do expatriado na cultura estrangeira, causado por diversos fatores como a cultura diferente, os objetivos pessoais e a administração aplicada através da Gestão de Recursos Humanos. Nessa perspectiva, o estudo é com base em analise teórica relacionadas, com citações de autores que proporcionam elementos para a compreensão sobre a cultura e a expatriação. Os procedimentos metodológicos foram fundamentados em uma pesquisa bibliográfica exploratória de caráter qualitativo, onde se realizou um levantamento de informações sobre o que é a expatriação, quais são seus maiores desafios e a melhor forma de integrar um indivíduo na cultura estrangeira. Os resultados demostram que a melhor forma de integrar um indivíduo em uma cultura estrangeira é através da observação da capacidade psicológica do indivíduo, no seu grau de interesse na expatriação e ainda no desenvolvimento de ações estratégicas dos Recursos Humanos da empresa que potencializem o sucesso da expatriação.</p> <p><strong>Palavras-chave: </strong>Expatriação. Cultura Estrangeira. Integração<strong>.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>ABSTRACT</strong></p> <p>Through the present work, it was intended to demonstrate the causes that could hinder the integration of expatriate into foreign culture, caused by various factors such as different culture, personal objectives and administration applied through the management of Human resources. From this perspective, the study is based on theoretical analysis related, with quotes from authors that provide elements for understanding about culture and expatriation. The methodological procedures were founded on an exploratory bibliographical research of a qualitative character, where a survey of information on what is expatriation is carried out, what are its greatest challenges and the best way to integrate a Individual in foreign culture. The results show that the best way to integrate an individual into a foreign culture is by observing the psychological capacity of the individual, in the I degree of interest in expatriation and also in the development of strategic actions of the resources Of the company that potentise the success of expatriation.</p> <p><strong>Keywords: </strong>expatriation; foreign culture; integration.</p> 2019-12-06T15:41:54-03:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.brazcubas.br/index.php/pesquisa/article/view/789 INTEGRAÇÃO DA DIVERSIDADE NO MERCADO DE TRABALHO 2019-12-06T16:28:50-03:00 Douglas Moreno Maciel douglas.net21@gmail.com Daniella Karoline Ribeiro Araújo daniellakaroline123@gmail.com Matheus Henrique de Souza matheus2dmc@hotmail.com Thábata D. A. S. Rugai thabatarugai@yahoo.com.br Aladim Melões Vieira aladimmeloes@bol.com.br <p><strong>RESUMO</strong></p> <p>A população LGBTTT, além de ter se inserido no mercado de trabalho, têm conquistado direitos e se posicionado perante a sociedade. No entanto, o preconceito continua sendo uma realidade para as pessoas em todas as esferas da vida, inclusive a profissional. Esforços e ações voltadas para algumas minorias sociais são relativamente comuns dentro das empresas, porém cabe investigar se a diversidade sexual é respeitada e se a integração é feita de forma eficiente. O objetivo deste artigo é analisar a desigualdade social no cenário empresarial, ressaltando o enfrentamento por partes dos líderes em prol de um clima harmônico, enfatizando a importância de integrar e evitar alguns conflitos no ambiente organizacional. A igualdade existe para todos e para alcançar a igualdade é preciso romper as barreiras da diversidade e preconceitos que são enfrentados no dia a dia. Para isso foi realizada uma revisão bibliográfica acerca de temas como a dimensão humana da comunicação organizacional, diversidade e orientação sexual para aprimorar os profissionais a alcançar seus objetivos estratégicos com respeito e credibilidade. Pôde-se observar nos resultados que os LGBTTT vêm ocupando diversos cargos no mundo corporativo, dentre eles, os de liderança, com suas habilidades e características que levam a desenvolver uma influência positiva e inspiradora. Apensar de hoje ainda haver preconceitos no mundo corporativo foi notório através desta pesquisa que os lideres vem integrando e socializando os subordinados, por contas de ações que estão evoluindo em suas carreiras e conquistando seu espaço no mundo empresarial.</p> <p><strong>Palavras-chave: </strong>Organização. Diversidade sexual. Cultura. Conflitos.</p> <p><strong>ABSTRACT</strong>The LGBTTT population, in addition to having entered the labor market, have conquered rights and positioned themselves before the society. However, prejudice continues to be a reality for people in all walks of life, including the professional. Efforts and actions aimed at some social minorities are relatively common within companies, but it is worth investigating whether sexual diversity is respected and whether integration is done efficiently. The objective of this article is to analyze social inequality in the business scenario, highlighting the parties' confrontation of leaders in favor of a harmonic climate, emphasizing the importance of integrating and avoiding some conflicts in the organizational environment. Equality exists for all and to achieve equality we must break the barriers of diversity and prejudices that are faced day by day. For this, a bibliographic review was carried out on topics such as the human dimension of organizational communication, diversity and sexual orientation to improve professionals to reach their strategic objectives with respect and credibility. In the results we can see that the LGBTT occupy several positions in the corporate world, among them, the leadership, with their skills and characteristics that lead to develop a positive and inspiring influence. Today's thinking that there are still prejudices in the corporate world has been evident through this research that the leaders have been integrating and socializing the subordinates, by stock accounts that are evolving in their careers and conquering their space in the business world.</p> <p><strong>Keywords: </strong>Organization. Sexual diversity. Culture. Conflicts.</p> 2019-12-06T16:12:10-03:00 ##submission.copyrightStatement##